कैरियर कैसे चुनें? काम की गुंजाइश

एक सर्वविदित तथ्य है कि दुनिया भर में 75 प्रतिशत कामकाजी लोग अपनी वर्तमान नौकरी से खुश नहीं हैं। यह करियर को जीवन में सबसे महत्वपूर्ण और संभवतः सबसे कठिन निर्णय का चयन करता है। आइए देखें कि कैरियर कैसे चुनें।


काम की गुंजाइश

हर कोई जीवन में सफल होना चाहता है, लेकिन हर किसी की रुचि और गुंजाइश अलग-अलग होती है। किसी ने भी अपनी रुचि के अनुसार कोई भी नौकरी हासिल की है, लेकिन यह एक सर्वविदित तथ्य है कि दुनिया भर में 75 प्रतिशत कामकाजी लोग अपनी वर्तमान नौकरी से खुश नहीं हैं। यह करियर को जीवन में सबसे महत्वपूर्ण और संभवतः सबसे कठिन निर्णय का चयन करता है। आइए देखें कि कैरियर कैसे चुनें।
लेकिन सवाल यह उठता है कि सफलता हासिल कर आप किस क्षेत्र में खुश रह सकते हैं? आजकल, नए कार्य और क्षेत्र विकसित हो रहे हैं। व्यक्ति के लिए कई विकल्प खुले हैं, लेकिन फिर भी, सही विकल्प चुनना आसान नहीं है। यदि आप करियर चुनने में असमर्थ महसूस कर रहे हैं, तो घबराएं नहीं। यदि आप कुछ विशिष्ट तथ्यों पर ध्यान देते हैं तो आप देखेंगे कि कैसे आप स्वयं निर्णय लेने के द्वारा खुद को सशक्त पाएंगे 

कैरियर चुनना

आपको शुरुआत में कई बार सफलता मिल सकती है। लेकिन यह नहीं भूलना चाहिए कि अगर आप सही योजना बनाने में सफल नहीं हुए, तो आपको सफलता कैसे मिलेगी? आज के दौर में, आपको अपनी पसंद का करियर चुनने के कई तरीके मिलेंगे। आप पारिवारिक व्यवसाय को संभाल सकते हैं। ये सभी आपके सामने प्राथमिक विकल्प हैं। आपको बहुत सोचना - विचारना या समझना नहीं पड़ेगा, और आपको आसानी से मार्गदर्शन प्राप्त होगा।
आपके पास द्वितीयक विकल्प यह है कि आप अपनी रुचि, मान्यता और सुझाव के अनुसार उपयुक्त करियर का चयन कर सकते हैं। यद्यपि आपको द्वितीयक विकल्प में कम मार्गदर्शन मिल सकता है, यह न केवल समझदार और तर्कसंगत है। बल्कि, आपको अपनी पसंद का करियर बनाने की क्षमता बताई जाएगी और आपकी पेशेवर आकांक्षाओं को पूरा करने में सहायक होगी, फिर कोई भी परिवार या प्रियजनों की परंपरा को आगे बढ़ा सकता है। लेकिन जीवन को केवल उन लोगों द्वारा सफल माना जाता है जो कुछ अलग करते हैं।
हाल के वर्षों में, समाजशास्त्री और मनोवैज्ञानिक विभिन्न स्तरों पर विभिन्न नौकरियों को वर्गीकृत कर रहे हैं। रोजगार स्तर किसी भी रोजगार के मूल्यांकन की विधि है। रोजगार के स्तर में कौशल और ज्ञान की आवश्यकता होती है। जिस भी क्षेत्र में आप अपना करियर बनाना चाहते हैं, आपको समझना चाहिए कि आपका झुकाव एक जैसा है या नहीं? रोजगार या करियर के विभिन्न स्तर हो सकते हैं। आप किस स्तर को अपनाना चाहते हैं यह आपकी क्षमता और झुकाव पर निर्भर करता है। कैरियर चुनने का तरीका जानने से पहले, आइए रोजगार के स्तर देखें।

रोजगार का स्तर

प्रथम स्तर: न्यूनतम कौशल नौकरियां

करियर, दुकान सहायक, वेटर आदि इस श्रेणी में आते हैं। इसलिए ऐसी नौकरियों के लिए कोई विशेष शैक्षिक योग्यता या प्रशिक्षण की आवश्यकता नहीं है। प्रशिक्षण केवल काम के दौरान उपलब्ध है, लेकिन इस क्षेत्र के लिए समझ की आवश्यकता भी आवश्यक है। काम बड़ा या छोटा नहीं है अगर कोई कर सकता है। अगर किसी वजह से आप पढ़ाई नहीं कर पा रहे हैं, तो ऐसी नौकरी करके आप आराम से रह सकते हैं।

दूसरा स्तर: कुशल नौकरियां और व्यापार

मोटर मैकेनिक, टाइपिस्ट, हेयरड्रेसर, इलेक्ट्रिकल वर्क फिटिंग, आदि, मार्केट रिसर्च और कॉल सेंटर, इत्यादि इस स्तर में गिने जाते हैं। इस तरह के काम के लिए पहले कुछ ट्रेनिंग करनी होती है। यह प्रशिक्षण आईटीआई या अन्य संबद्ध संस्थान से लिया जा सकता है और इस तरह के काम को करने के लिए शैक्षणिक योग्यता कम से कम इंटर पास होना आवश्यक है।

तीसरा स्तर: रक्षा नौकरियां

सरकारी नौकरी जैसे पुलिसकर्मी, सैनिक, पटवारी आदि इसी स्तर पर आते हैं। ऐसी सरकारी नौकरियों के लिए भी शिक्षा आवश्यक है। लेकिन शिक्षा के साथ-साथ अच्छा स्वास्थ्य, चपलता और समाज और देश की भावना होनी चाहिए। इनमें विशेष भर्ती प्रक्रियाएं हैं, जिन्हें पूरा करना अनिवार्य है।

चौथा स्तर: चिकित्सा नौकरियां

शिक्षक, लाइब्रेरियन, ऑडियोलॉजिस्ट, फार्मासिस्ट, भाषण चिकित्सक, कंप्यूटर प्रोग्रामर, नर्स, मानव संसाधन प्रबंधक, जीवविज्ञानी, औद्योगिक रसायनज्ञ आदि इस स्तर पर आते हैं। इस तरह के रोजगार आमतौर पर स्नातक या स्नातकोत्तर शिक्षा या पेशेवर डिग्री या डिप्लोमा का पीछा करने वालों के लिए आरक्षित होते हैं।

पांचवां स्तर: प्रशासनिक सेवा

IAS, PCS, आदि स्तर के अधिकारी इस श्रेणी में आते हैं। इसके लिए, स्नातक शिक्षा आवश्यक है, लेकिन किसी को प्राथमिक परीक्षा से गुजरना पड़ता है और बाद में परीक्षा और फिर साक्षात्कार लिखा जाता है। आप अच्छी तरह जानते हैं कि यह कितना मुश्किल है। इस क्षेत्र के लिए, कड़ी मेहनत और समर्पण के साथ-साथ देशभक्ति, ईमानदारी और सामाजिक सेवा का जुनून होना आवश्यक है जिसमें प्रशासनिक अधिकारी बनने के लिए संघर्ष करना चाहिए।

छठा स्तर: स्वतंत्र व्यवसाय / वरिष्ठ प्रबंधकीय नौकरियां

सेवानिवृत्त आईएएस और पीसीएस भी कई अच्छे संस्थानों में काम करते हुए देखे जाते हैं। इसलिए, स्वतंत्र व्यवसाय के स्तर को छठा माना गया है। इस स्तर पर, यदि कैरियर की बात करें, तो वकील, प्रबंध निदेशक, मनोचिकित्सक, न्यायाधीश, सैन्य अधिकारी, प्रोफेसर, स्त्री रोग विशेषज्ञ, सरकारी विभागों के प्रमुख, तकनीकी सलाहकार, कंपनी सचिव आदि जैसी नौकरियां भी आती हैं। इसके लिए, पोस्ट-ग्रेजुएशन सहित लंबे अनुभव और प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है।
ये सभी स्तर पिरामिड की तरह हैं। जैसे-जैसे आप आगे बढ़ेंगे, संघर्ष और कठिन होता जाएगा। काम का स्तर जितना अधिक होगा, उतनी ही शैक्षिक योग्यता या कार्यक्षमता और अनुभव आवश्यक है।
आप किसी भी स्तर पर अपने भविष्य का पता लगाना चाहते हैं, लेकिन हर स्तर पर काम करने के लिए आत्मविश्वास बहुत जरूरी है। आत्मविश्वास जैसा कोई दूसरा दोस्त नहीं है। आत्मविश्वास ही भावी उन्नति की प्रथम सीढ़ी है। इसलिए, सबसे पहले, आश्वस्त होना सीखें। आत्मविश्वास ही सफलता का मूल रहस्य है । आप किसी भी स्तर की नौकरी करना चाहते हैं, लेकिन सभी के लिए आत्मविश्वास जरूरी है।

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ब्याज द्वारा नौकरियां चयन

नौकरियों या नौकरियों को ब्याज के अनुसार नौ भागों में बांटा गया है।
  1. प्रेरक कार्य: लोगों को प्रभावित करना।
  2. मददगार काम: लोगों की समस्याओं को सुनना और उनकी मदद करना।
  3. लिपिकीय कार्य: कार्यालय संबंधी कार्य।
  4. रचनात्मक कार्य: कल्पनाशील कार्य।
  5. भाषाई कार्य: शब्दों का उपयोग।
  6. प्रबंधन कार्य: संगठन और लोगों का नेतृत्व।
  7. वैज्ञानिक कार्य: समस्याओं पर शोध
  8. तकनीकी कार्य: तकनीकी उपकरणों का उपयोग।
  9. प्रायोगिक कार्य: मैनुअल कार्य।

ब्याज के स्तर का आकलन करें

आप यह तय कर सकते हैं कि आपको अपने जीवन में विभिन्न क्षेत्रों और गतिविधियों पर पैनी नज़र रखकर जीवन में क्या करना है। आपके लिए कौन सा स्तर अच्छा रहेगा? आपको किस क्षेत्र में सफलता मिल सकती है? इसके लिए निम्नलिखित प्रश्नों पर मंथन करें।
  1. विद्यालय में आपका मनपसंद विषय क्या था?
  2. कौन सी विशेषता जिसे आपमें विशेष प्रतिभा या गुणवत्ता कहा जा सकता है?
  3. खाली समय में आप क्या करते हैं ?
  4. आपको अखबारों में और अधिक पढ़ने के लिए किस तरह की खबरें पसंद हैं?
  5. क्या आपको कोई सम्मान या पुरस्कार मिला है? यदि हाँ, तो किस क्षेत्र में?
  6. आप किस तरह के संगीत में रुचि लेते हैं?
  7. क्या यह वही क्षेत्र नहीं है जिसे आपकी विशेष प्रतिभा या गुणवत्ता कहा जा सकता है?

दस नियोजन युक्तियाँ

यहाँ कैरियर या भविष्य की योजना के लिए दस सुझाव दिए गए हैं -
  1. अपने हितों की एक सूची बनाओ।
  2. इसी तरह अपने विश्वासों को सूचीबद्ध करें।
  3. अपने कौशल और योग्यता (जिसमें आप अच्छे हैं) को सूचीबद्ध करें।
  4. यदि विचलित होता है, तो एक परीक्षण के माध्यम से अपनी रुचि को पहचानें।
  5. अपनी पसंद की नौकरी के लिए इंटरनेट पर रोजगार समाचार, नौकरी साइट आदि लें।
  6. रोजगार विज्ञापनों के संबंध में अनुसंधान करें।
  7. उन लोगों के साथ संपर्क में रहें, जिनके आपके समान हित हैं।
  8. जिस क्षेत्र में आप करियर बनाना चाहते हैं, उसके बारे में अधिक से अधिक जानकारी जुटाएं।
  9. संबंधित नौकरियों को प्राप्त करने के लिए क्या प्रक्रिया है? परीक्षा कब है और इसकी तैयारी कैसे करें? -तो आप सफल हो सकते हैं - यह सब योजना।
  10. संबंधित नौकरी पाने के लिए कड़ी मेहनत करें।

यह भी नोट करें:

इस दुनिया में कई लोग हैं जो एक से अधिक क्षेत्रों में सफल हुए हैं; उदाहरण के लिए, एक डॉक्टर या वकील एक अच्छा लेखक और वक्ता भी हो सकता है। एक कवि में पत्रकार बनने के गुण भी हो सकते हैं। एक प्रशासनिक अधिकारी एक सामाजिक संगठन स्थापित करके भी लोगों का मार्गदर्शन कर सकता है। कड़ी मेहनत और समर्पण के बाद हर किसी की इच्छा पूरी होती है, वह भी संभव नहीं है। क्योंकि आप केवल कर्म कर सकते हैं, परिणाम देना केवल ईश्वर के अधीन है।
कई बार रोजगार भी अरुचिकर क्षेत्र में पाया जाता है, लेकिन इसे दिलचस्प बनाया जा सकता है।
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Last Leader: कैरियर कैसे चुनें? काम की गुंजाइश
कैरियर कैसे चुनें? काम की गुंजाइश
एक सर्वविदित तथ्य है कि दुनिया भर में 75 प्रतिशत कामकाजी लोग अपनी वर्तमान नौकरी से खुश नहीं हैं। यह करियर को जीवन में सबसे महत्वपूर्ण और संभवतः सबसे कठिन निर्णय का चयन करता है। आइए देखें कि कैरियर कैसे चुनें।
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